年前，公司年會期間，身在外地的員工陸續回漢，為了讓在外奔波了一年的員工們體味到家的溫暖，公司食堂準備了豐盛的餐食。為了錯開午餐高峰期，我等大多數人吃完離開才前往食堂就餐。當我打好飯菜剛落座，觸目驚心的一幕出現在眼前：餐桌上用來盛放殘渣的餐盤里倒滿了飯菜！完好的板栗、燒肉、菜薹……望著這些被倒掉的飯菜，我的心里一陣揪心的痛：我們的員工就是這般不把糧食放在眼里么？
“勤儉節約”是中華民族的傳統美德，曾幾何時，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”這樣的啟蒙唐詩仍在耳邊回響……身為農民的孩子，我深知農民地里刨食的艱辛和糧食的來之不易，對珍惜糧食有著深深的情結。“一粥一飯，當思來處不易?！蓖沟脻M滿的還熱氣騰騰的飯菜，我的心里一陣火辣辣的疼，真是事者無視，視者心疼啊！
雖然現在生活富足了，在很多人看來，只是倒掉了一份飯菜而已，但這小小的浪費，卻從深層次反映出公司部分員工的個人素質及修養。偉人曾說過：“浪費是極大的犯罪”，被倒掉的豈止是飯菜，更是自己的“靈魂”！
細心觀察我們的工作和生活，浪費現象其實就在身邊：關不緊的水龍頭、白天仍亮著的電燈、只寫了幾個字就被扔進廢紙簍的紙張、隨手倒掉的糧食等等。于個人而言：浪費是缺乏自我控制力的表現。挑食可以不打不喜歡吃的菜、飯量小可以少打一點，一碗飯都規劃不好，何以規劃工作？規劃人生？于公司而言：浪費是對他人勞動成果的不尊重。公司之所以能取得今日之成就，歷經無數員工的心血和付出，同時，這種行為雖然是個人素質的體現，但卻會帶來嚴重的負面影響。如果浪費的行為不能得到制止，會像瘟疫一樣“傳染”給更多員工，長此以往，公司將不公司也！
“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢?！睔v史告訴我們：一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的；一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的。同樣，一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的企業也是難以持續發展的。世界知名的豐田公司就以“小氣”著稱：公司為了節約用水，將抽水馬桶里放三塊磚，以節約沖水量；紙張正面書寫完后，裁成四段裝訂反面作便條紙使用；一雙手套破了，只換破的那只……正是豐田員工這種“勤儉節約、艱苦奮斗”的“小氣”，才成就了豐田今天的輝煌。
因此，對于回盛而言，“勤儉節約，艱苦奮斗”不應該僅僅是一句空洞無物的口號，而應該成為一種精神、一種行動、一種文化。它是回盛可持續發展的根本需要，要落實到每一位回盛員工的實際工作中，使之成為一種習慣，一種意識。當這種意識融進了每一個員工的血液，才能實現真正意義上的勤儉節約，才能鑄就回盛鐵骨錚錚的精神，才能實現回盛的可持續發展！
我在此發起倡議：讓我們以實際行動，從我做起，踐行“勤儉節約，艱苦奮斗”的精神！從我做起，從現在做起，從點滴做起，從自身崗位做起。“聚沙成塔，集腋成裘”，每一位回盛員工以主人翁精神行舉手之勞，做節約之事，為回盛的可持續發展貢獻源源不斷的動力！支撐回盛走向一個又一個的輝煌！