2018年俄羅斯世界杯已接近尾聲，即將落幕。回首綠茵場(chǎng)上的激烈拼搶和勝敗起伏，無(wú)數(shù)感慨在心頭.
80后黯然神傷，90后驚艷出場(chǎng)
世界杯打到16強(qiáng)淘汰賽，結(jié)果出其不意，姆巴佩踢走阿根廷，卡瓦尼踢走葡萄牙，昔日光耀宇宙的足球巨星梅西和C羅黯然神傷，提前退場(chǎng)，80后被90后趕回家了。本屆世界杯最年輕的法國(guó)隊(duì)已昂首進(jìn)入決賽。在梅西和C羅相繼遭淘汰回家后，很多球迷都預(yù)言，內(nèi)馬爾也趟不過(guò)16強(qiáng)賽，打道回府。然而內(nèi)馬爾不是梅西和C羅，巴西隊(duì)也從來(lái)不是阿根廷和葡萄牙隊(duì)。當(dāng)巴西隊(duì)久攻不下的時(shí)候，內(nèi)馬爾挺身而出，帶領(lǐng)庫(kù)蒂尼奧、威廉等球星扛著五星巴西挺進(jìn)八強(qiáng)。90后新星凱恩在世界杯首秀英格蘭隊(duì)對(duì)陣突尼斯時(shí)，梅開(kāi)二度，補(bǔ)時(shí)絕殺；對(duì)陣巴拿馬時(shí)，凱恩打進(jìn)三球，上演帽子戲法，幫助英格蘭提前出線，憑借96年出生的阿里發(fā)揮極為出色，幫助英格蘭淘汰瑞典隊(duì)晉級(jí)四強(qiáng)。梅西技術(shù)出色，射術(shù)精湛；C羅帶球速度極快，善于突破和射門(mén)。他們的個(gè)人優(yōu)勢(shì)明顯，能力超強(qiáng)，但一上場(chǎng)，就被對(duì)手死死盯防，手腳受困，被逼踏上“英雄末路”。而一批90后活力四射、驚艷出場(chǎng)，取代昔日世界明星，帶給球迷無(wú)限驚喜，在綠茵場(chǎng)上拼殺出想不到的結(jié)局。
憶往昔，“江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。看今朝，足球健將已是“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年”，英雄迭代的頻率加快。
足球需要英雄，更呼喚英雄團(tuán)隊(duì)
阿根廷隊(duì)和葡萄牙隊(duì)都有一個(gè)特別牛的球星，但都提前被淘汰了。一個(gè)球隊(duì)要能問(wèn)鼎世界杯冠軍，沒(méi)有杰出的球星不行，但個(gè)人英雄主義在足球比賽中肯定無(wú)法取勝。英雄不斷迭代，過(guò)去是英雄不代表現(xiàn)在還是英雄，就算現(xiàn)在依然是英雄，在一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)里彼此配合默契才能發(fā)揮最大的作用。阿根廷隊(duì)，英雄特別多，擁有梅西、伊瓜因、阿奎羅等眾多杰出球星，但球隊(duì)就是形成不了整體合力，踉踉蹌蹌地進(jìn)入16強(qiáng)后終究逃不脫被淘汰的命運(yùn)。英雄雖多，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和精神，球隊(duì)也走不遠(yuǎn)，難演繹出精彩的故事。梅西作為阿根廷隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，更重要的是要有領(lǐng)導(dǎo)才能，要能夠在球場(chǎng)上一呼百應(yīng)，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。而梅西過(guò)于沉穩(wěn)和淡定，難以起到整合團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)球員彼此配合的作用，他更多想用技術(shù)來(lái)?yè)魯?duì)手，這對(duì)于球隊(duì)整體的幫助卻是有限的。如果英雄很多，又能強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，心靈相通，彼此默契，必將克敵制勝。大部分球員在歐洲豪門(mén)俱樂(lè)部效力，克羅地亞隊(duì)在本屆世界杯打進(jìn)決賽是對(duì)團(tuán)隊(duì)足球的最好詮釋。一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先要有核心，然后都要圍繞著核心，如果核心多了，也形成不了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)企業(yè)，一個(gè)組織，一個(gè)球隊(duì)，都需要良好的組織者和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才能產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力，無(wú)往而不勝。
營(yíng)造人才輩出的企業(yè)環(huán)境
一個(gè)球隊(duì)擁有一批杰出的年輕球星才有取勝的基礎(chǔ)，一個(gè)企業(yè)也是如此。近年來(lái)，公司迅速發(fā)展壯大，正是得益于一群充滿朝氣、積極向上的年輕人。員工的平均年齡不到30歲， 大量中層崗位和核心崗位都是年輕人擔(dān)當(dāng)大任。年輕人好溝通，有知識(shí)，精力旺盛，行動(dòng)力強(qiáng)，接受新生事物快，是公司最寶貴的財(cái)富。為了激活個(gè)體、激活基層員工和基層組織，有效地促進(jìn)年輕人快速成才、凸顯人才戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，探索出并實(shí)施項(xiàng)目制，公司高管都不參加，啟用年輕人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目制有明確的目標(biāo)、責(zé)任、權(quán)力，所有工作都可以量化。現(xiàn)在已形成了智能化工作小組、科研項(xiàng)目推動(dòng)小組、業(yè)務(wù)流程梳理小組、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建立小組等，項(xiàng)目制打破了組織邊界，讓年輕人在一起工作、互動(dòng)，充分發(fā)揮了年輕人的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，培養(yǎng)了一批有決策力的年輕人。
足球是圓的，讓90后成為核心驅(qū)動(dòng)力 ，創(chuàng)造世界 ！改變世界！