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回盛生物組織召開2024年首場董事長見面會
發布時間:2024年03月28日    閱讀次數:2714次    作者:回盛生物

3月27日下午,公司在新溝智能化工廠召開以“聚力生產質量,驅動新質生產力”為主題的2024年度首場董事長見面會。此次見面會組織了包括智能制造中心、倉儲物流中心、質量中心、運營中心、湖北回盛等中心(部門)負責人和一線員工代表共19人參加座談,共同就生產質量狀況及提升策略進行“深度互動對話”。


“說真話 做實事” 董事長見面會▲


董事長張衛元在開場致詞中對全體與會者表達了由衷歡迎,并表示組織這樣的見面會旨在構建坦誠務實的溝通氛圍,倡導“講真話、做實事”的企業文化。


面對獸藥行業當前的下行壓力及市場存量競爭的現狀,他強調,產品質量是決定企業生存發展的關鍵命脈,一線員工的真實聲音對企業戰略部署具有不可估量的價值。他希望通過類似面對面的高層交流形式,使公司更準確地把握一線需求,精準決策,以質量為本,創新驅動,穩步提升企業競爭力,鼓勵所有人敞開心扉,敢于提出問題和建議。


參會代表們各抒己見、暢所欲言▲


會議期間,討論氣氛熱烈而真誠,各參會者圍繞生產管理精細化、質量把控深化、物流成本優化等多個維度,提出了諸多富有洞察力的意見和創新思路。張衛元對每一條疑問和建議都做出了詳盡解析和深究,不僅提供具體解決之道,更力求洞悉問題本質,確保每一位員工的關注點都能得到實用的回應。


董事長張衛元進行總結發言▲

在總結講話中,張衛元概述了公司當前的產業布局和業務進展,并指出,在行業觸及發展天花板之際,企業亟需挖掘并激活新質生產力,以應對市場的優勝劣汰。他堅信,通過強化精細化管理和推動技術創新,即使在行業困境中企業也能突破瓶頸,確保在激烈的競爭環境中立于不敗之地。最后,他寄語全體員工保持開闊胸襟,加強內外交流,勤于閱讀,持續提升自我,為企業的長遠發展注入持久動力。