發布時間：2024年04月25日 閱讀次數：1328次
作者：回盛生物
4月24日，首屆“匠心臨空港”技能人才命名大會暨技能人才培育主題對話活動在東西湖區工會一樓大廳順利舉行，武漢回盛生物科技股份有限公司總經理助理周健代表公司參會。為促進和鼓勵新質生產力建設，東西湖區在過去舉辦了一系列技能人才評選活動。本次大會對其中表現優秀的專業技能人才進行表彰，點贊他們的先進事跡和高超技藝，并鼓勵更多青年人鉆研技術、勤練內功、愛崗敬業，以“匠人精神”打造專業制高點。在表彰環節，來自我司研發分析室的鄭春紅（上圖左一）榮獲“臨空港技能大師”稱號并登臺領獎。作為公司的優秀員工，鄭春紅十余年在工作崗位上默默奉獻，銳意進取；長期扎根于一線崗位，她以腳踏實地的敬業精神和與時俱進的創新意識不斷提升自己的職業技能，在公司多項重點項目申報工作上做出了出色貢獻。在技能人才培育主題對話環節，中國人事科學研究院企業人事管理研究院主任范巍分享了數字化、AI等先進技術對人事工作的影響，省人才事業發展中心副處長楊銳則從人才發展的角度介紹了“技能大師”的必備素質。我司員工在本次評選中斬獲殊榮不僅是對員工專業能力的認可，也是對公司“人盡其責 才盡其用”人才理念的高度肯定。作為深耕動保領域二十余年的高新技術企業，回盛生物在日常管理過程中始終重視培養員工“質量如人品”的產品意識，堅持將優質的產品和專業的服務回饋給社會，用實際行動踐行“致力動保科技 提升生命質量”的崇高使命！
